8.1 Toekomst bedrijfsleven en werknemers
Beleidsdoel | 8.1 | Het bedrijfsleven en werknemers zijn toegerust op de toekomst | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Meerjarendoel | 8.1.2 | Bedrijven en werknemers zijn beter voorbereid op digitalisering | |||||||
Activiteit | Planning | ||||||||
Stand van zaken |
Toelichting
Mede door de uiteenlopende ambities van de betrokken partijen duurt het traject om te komen tot een Digitaliseringsagenda langer dan eerder gedacht. Ook het karakter van de doelgroep speelt hierbij een rol; het brede MKB is sterk versnipperd, en kent verschillende behoeften per sector. |
---|
Meerjarendoel | 8.1.3 | Algemene ondersteuning van het MKB is beter, o.a. bij opvolging eigenaren, internationale handel, transitie naar circulair ondernemerschap | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Activiteit | Planning | |||||
Stand van zaken |
Toelichting
Het duurt langer dan vooraf gedacht om samen met alle betrokken partners in de regio de dienstverlening voor ondernemers te versterken. Dit resulteert uiteindelijk in een goede achterliggende infrastructuur waarin de verschillende partijen naar elkaar doorverwijzen en hun dienstverlening waar nodig afstemmen. We werken hierbij nauw samen met de Kamer van Koophandel. Door verschillen in insteek, maar ook doordat partijen ervoor klaar gemaakt moeten worden om hun dienstverlening onderling af te stemmen kost het meer tijd; de verwachting is dat het dit najaar operationeel is. Voor opvolging familiebedrijven is het operationeel management inmiddels geselecteerd en kijken we samen met hen hoe de concrete activiteiten vorm te geven, zoals de inzet van coaches en een voucherregeling. De huidige inschatting is dat het bedrag hiervoor dit jaar wordt besteed. |
---|
Financiële stand van zaken
In deze paragraaf presenteren wij het overzicht van baten en lasten voor dit beleidsdoel en lichten wij de wijzigingen van de begroting toe.
Overzicht van baten en lasten
Toelichting bijstellingen (saldo)
Soort bijstelling | Tot Zomernota | Zomernota | Tot en met Zomernota |
---|---|---|---|
Autonome ontwikkelingen | |||
Looncompensatie cao 2021 | -10 | -10 |
In het najaar van 2021 is, met terugwerkende kracht, een cao afgesloten met een looptijd tot 1 januari 2022. De structurele effecten vanuit die cao worden via deze begrotingswijziging meerjarig in de begroting verwerkt. Dit resulteert in een verhoging van de toegerekende urenlasten in de beleidsprogramma’s en het overzicht overhead, en een verlaging van de stelpost loon/prijscompensatie.
Totaal | Autonome ontwikkelingen | -10 | -10 | |
---|---|---|---|---|
Beleidsmatige wijzigingen | ||||
Bijdrage Smart Industry Hub (SIH) (Baten +€ 15.000) | 15 | 15 |
Dit betreft een verrekening voor Smart Industry Hub (SIH) van provincie Flevoland. De bijdrage wordt hiermee in de begroting opgenomen.
MKB-deal: bijdrage van het Rijk (Lasten + € 10.000, Baten + € 10.000) |
---|
In 2020 heeft het rijk een specifieke uitkering van € 370.000 beschikbaar gesteld in het kader van de MKB-deal voor het project Maakindustrie Utrecht-West. Tot en met 2021 is van deze bijdrage € 360.000 besteed. De verwachting is dat in 2022 het restant van € 10.000 besteed zal worden. De bijdrage wordt zowel bij de baten als bij de lasten in de begroting
verwerkt.
Verschuiving naar beleidsdoel 8.4: Campus ontwikkeling (Lasten -/- € 150.000, Baten + € 150.000) | 100 | 100 |
---|
In de primaire begroting 2022 is het budget voor campus ontwikkeling opgenomen onder beleidsdoel 8.2 (€ 50.000) en beleidsdoel 8.1 (€ 100.000). Via deze bijstelling worden de lasten daar begroot waar ook de lasten worden verantwoord, namelijk beleidsdoel 8.3.
Bestemmingsvoorstellen 2021 | -500 | -500 |
---|
Bij vaststelling van de jaarstukken 2021 door Provinciale Staten is ook ingestemd met de overheveling van budget uit 2021 naar toekomstige jaren (bestemmingsvoorstellen). Daarbij is ook ingestemd met de gedeeltelijke vrijval vanuit reserves (vrijval reserves).
Totaal | Beleidsmatige wijzigingen | -500 | 115 | -385 |
---|
Totaal | 8. Economie | -500 | 105 | -395 |
---|
Financieel meerjarenoverzicht